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面积最大的餐饮集团面临着歧视诉讼从一个女人说,她和她的儿子被禁止他们的餐馆的种族之一。
星期一在巴尔的摩城市巡回法院诉讼寻求超过75000www.my188.com美元的阿特拉斯餐饮集团的玛西娅格兰特和她9岁的儿子的三个涉嫌犯罪,包括违反了他们的权利和造成情感上的伤害。
这是最新的余波两周前一个事件在视频在领导的茴香烈酒湾的批评,呼吁抵制和www.my188.com巴尔的摩市议会决议。
6月21日,格兰特,一个黑色的房地产经纪人,和她9岁的儿子,达拉斯,试图在茴香烈酒湾吃饭,在港东Atlas-owned希腊餐厅。格兰特在现场拍摄的画面和共享的社会媒体,已被浏览数百万次,经理告诉她,达拉斯的运动短裤违反餐馆的着装。然而,格兰特视频展示了一个白人孩子她指出附近穿着类似的衣服。
列表的诉讼,格兰特和她的儿子作为原告,说达拉斯和白人孩子唯一的明显区别是他们的肤色。否认他们服务基于种族违反了法律和使他们持续的情绪困扰。
行为是“恶劣,无法忍受极端和过分超过体面的界限,”根据诉讼。虽然后来相关经理被解雇了,该诉讼声称他工作的框架内就业,餐饮集团是为他的行为。
格兰特上个月告诉《巴尔的www.my188.com摩太阳报她担心这一事件在茴香烈酒湾将持久的疤痕在她的儿子,一个四年级的上升。“这是他要忍受他的余生。它不像伤口愈合。”
她是当地的代表律师约瑟夫·e·科恩Spicer巴尔的摩的哈里斯LLC。铅顾问菲尔米尔斯和列侬爱德华兹Mills &爱德华兹LLP民事诉讼公司办公室在纽约和宾夕法尼亚专门从事人身伤害、民权和刑法。
的诉讼,阿特拉斯发表了一份声明详细介绍该品牌的白人孩子的短裤,说他们遵守茴香烈酒湾的着装。签署的备忘录中,律师斯科特·马德尔巴尔的摩的托马斯& Libowitz律师事务所,呼吁给予释放全10分钟的版本的视频,她在餐厅,他声称描绘了一个经理展示她的着装在前门签字。
“着装同样适用于(格兰特和达拉斯),因为它是每一个人穿过前门,不管他们的种族,“马德尔写道。他包含在电子邮件监视照片显示黑人顾客茴香烈酒湾格兰特被拒绝入境的那一天。
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围绕这个事件回应批评,阿特拉斯放在离开然后解雇了两名茴香烈酒湾经理,说他们是一个错误将达拉斯,尽管他违反了着装。公司已经废除了儿童的着装和扩展它在其他餐厅。
马德尔说,饭店集团已经做出了许多的努力伸出格兰特之后发生的事件和指责她“策划媒体之旅。”
这起事件在茴香烈酒湾已经蔓延过去港东的界限。格兰特的视频吸引了广泛的谴责和抗议在巴尔的摩。格兰特和她的儿子出现在“早安美国”,由锚和前足球运动员迈克尔·斯特拉恩,达拉斯是黑色,邀请吃饭。
最近几周,顾客和前雇员对歧视的公开在Atlas-owned餐厅。引用的经验被拒绝或要求离开他们的餐馆,州议员吉尔·卡特是黑色的,对于抵制Atlas餐馆直到他们破产。
巴尔的摩的市议会上周通过了一项决议,敦促阿特拉斯餐饮集团放弃着装规范在其15巴尔的摩餐馆和酒吧,因为他们是“目的解释太开放,不歧视。”
格兰特代表周三无法置评。
发言人在一封电子邮件中,乔·斯威尼阿特拉斯餐饮集团创始人亚历克斯•史密斯重申该公司已经采取措施来解决这一事件,包括培训员工和形成一个企业社会责任委员会。“我们将继续加强我们对公平的承诺,对每个人都公平和包容。”