美国劳工部正在调查马里兰州多州机构是否非法低薪国家雇员由两个独立州机构管理
正在进行的联邦调查扩展较早的联邦发现Jessup教监机构官员例行修改官员计时卡并短短近50万美元工资两年时联教官称记时卡问题遍及全州监狱系统,不仅限于Jessup设施
美国发言人www.my188.com劳工局费城区域办事处向Baldore Sun表示, 存在“主动调查解决更多州立机构类似关注问题”, 但却拒绝提供任何补充信息, 包括哪些设施或州级机构卷入探针或有多少工人可能受到影响
马里兰州公安感化局二月接到通知,
马里兰少年服务局还从美国收到传票劳工部发言人上星期向Sun报告,并正在收集必要文件
美国指控的程度或确切性劳工部调查员正在调查尚不清楚问题
Michael Ricci,政府发言人LarryHogan表示没有其他国家机构被看成探针的一部分
Ricci表示:「所提出的问题已经解决,
先前对Jessup感化院时间保留问题调查发现,监狱工作人员例行修改计时卡直到定时轮班结束才支付,而不是当工人实际停工时支取超时工资,分拆雇员的超时工资,这些雇员通常被要求延时处理狱中问题或等待其他工作人员解职
联邦劳工官在1月裁定州违反《联邦公平劳工标准法》窃取工资,低估2018年11月至2020年11月期间监狱雇员工作时数并欠Jessup教程计时工468238.87美元。
霍根政府包括3千万美元线项补充预算请求3月底教管局处理“预计省工资相关费用短缺问题,包括与一美联储有关的费用劳工部审核
Vernarelli表示其他无关发薪费用包括在3千万美元数字中Vernarelli等机构官员拒绝说明打算支付多少受影响工人回扣、潜在的联邦罚款或与持续调查有关的其他费用
戴尔Tony Bridges是巴尔的摩民主党委委监督机构预算说,虽然Hogan行政预算官员“没有说明补充值中有多少与审核相关”,但他有一项理解,即3 000万缺额中一半以上用于纠正审计发现。”
公共安全感化服务部目前无法确认最终金额,LatoyaGray教化发言人教化部门“只能报告它继续审查记录,并密切配合[劳工部]确定是否欠钱和欠谁。”
联盟官员在访问Sun时辩称,他们数年间多次试图向单所管理单位以及惩教部门高层官员标注时值和工资失窃问题,但工薪表上仍然短工数
上士说道,“这是我们多年抱怨的东西”。Dorian Johnson, 巴尔的摩 Chesapeake拘留所官员, 并担任工会当地分会主席,
Ricci和Gray都对这种说法有争议
马里兰州政策与政治
强生表示全系统人员短缺加剧了这一问题,因为员工通常需要工作超过轮班尾端管理者“从不补偿我们时间”,
问题似乎催生了2021年8月公共安全和教管局秘书Robert L.绿色指令自动四舍五入任务.将停止,并指示计时员只对代理时间维护系统雇员记录作“人工调整”,并需经“授权主管”批准并附注解释修改原因
强生表示:「我们希望在实际工作时得到补偿并可能因不支付而得到补偿,
Patrick Moran是美国国家、县和市雇员联合会第3委员会主席,该联合会代表教官,称时务问题为“贪腐问题”,并主张显然指称的违法范围——跨多所监狱超出单一机构范围——建议“协同努力”剥夺工人工资以削减预算成本
莫兰表示:「正因如此,原创计划这不是什么错误一次又一次地发生期望他们负起责任
RicciHogan发言人称这些指控为“明显无事实依据的主张”,
Gray表示:「所有AFSCME代表的描述都强烈否认”。