州长拉里·霍根政府达成协议周六晚上与美国联邦合同,县和市政工人马里兰州议会3 -最大的工会在马里兰州——前一个年终的最后期限。
新合同将提供一步合格工人的工资增长即将到来的财政年度,从7月1日开始,根据从AFSCME新闻发布。
增加的大小是不同的不同的工人被联盟,但他们平均约为2.4%,主任斯图亚特·卡森伯格说工会集体谈判和增长。
工会代表约30000公共雇员,包括惩教官、州立医院工作者和高等教育工作者。
在一份声明中,工会主席帕特里克·莫兰称为工资增长不足,断层霍根政府讨价还价的策略。
“虽然今天的协议保证一些增加会员,增加不足和不跟上通货膨胀,”莫兰说。“马里兰仍对解决地下挖掘还有很长的路要走,我们国家机构面临人员配备不足。”
工会称状态,提供给它的数据表明马里兰共有近11000个空缺或取消的职位是11月。根据新协议,大约2%的国家预算盈余将用于招聘和留住员工状态,根据发布。
霍根的发言人迈克尔·里奇被最近提出了政府工作人员周日晚间发表声明。
”为承诺,国家继续投入创纪录的预算盈余的一部分来增强国家的雇用者近10%在两年内累计加薪,”里奇写道。他被称为一个支出负担能力委员会报告显示状态提出了支付以更高的速度比联邦政府和马里兰州最大的县在过去五年。
合同,覆盖下一个财政年度,将是最后一个协商下霍根1月18日离任。
民主Gov.-elect韦斯·摩尔的政府将接管下一轮谈判,这将影响到2025财年,卡森伯格说。
“我们期待与摩尔政府和领导人在联合国大会我们希望会认真提供政府工作人员获得的资源和应得的,”莫兰在他的声明中说。
早在2022年,大约12%的工会谈判加薪的员工在2023年7月——包括7%生活成本调整之前,两步增加和1000美元的奖金——根据一项新闻发布会上,来自AFSCME。
马里兰政策与政治
在2021年,欧盟已表示担忧的方式霍根专项该州的25亿美元的盈余。
霍根在2021年10月宣布他计划派遣约5亿美元到马里兰的紧急储蓄基金,和使用其他为退休人员提供减税政策,有针对性的帮助苦苦挣扎的马里兰的居民和一个未指明的促进政府工作人员。AFSCME呼吁将资金投入提出了新员工,以员工短缺在马里兰关键机构。
在周六的欧盟的声明中,财务处长Cherrish维克说,霍根“掏空”国家劳动力未能根据需要增加工资。
“微不足道的工资和福利马里兰给了政府工作人员就不能比较马里兰的居民可以接受如果他们去工作在一个周围的国家,私营部门,甚至在当地或县的位置。增加压力和不可能的工作负载,难怪人们离开他们的工作状态,”维克说,他是一名社会工作者在乔治王子郡人类服务的部门。
马里兰空缺已经改变了工作要求对某些工人,Rayneika罗宾逊说,假释和缓刑代理的一个部门和一个AFSCME讨价还价的团队成员。
“因为国家不能和不会雇佣任何人,我被迫承担管理职责,防止我在田里。我每个月都花一个多星期做这些管理任务和覆盖这些空缺职位,”罗宾逊在一份声明中说。
www.my188.com巴尔的摩太阳报记者山姆Janesch,洛林米拉贝拉和卡西迪Jensen促成了这篇文章。
这篇文章的前一版本包含一个过时的员工人数美国联盟,县和市政工人马里兰州议会3代表。太阳遗憾的错误。