Alexa,多少狗来西雅图在亚马逊工作吗?7000年

技术人员衣着随意,蓝色徽章拍打,飞镖过去建筑工人在早上高峰时间在亚马逊全球总部,按需文化的力量加快增长。

一家食品店分配免费香蕉乘客流之间的光滑的亚马逊办公大楼入侵湖岸边的轻工业区西雅图的联盟。园丁在玻璃和钢铁领域退后一步欣赏一种罕见的尸花盛开。

通过这一切编织数以百计的狗的存在可能是最终的工作活跃,特别是在西雅图,在那里狗比孩子。7000多只狗注册来上班在亚马逊的办公室,与6000年相比一年前。

相当于一个狗在母舰1:7的比例,大约有49000人在哪里工作。一系列dog-oriented企业,包括狗日托和时髦的宠物友好型酒吧和餐馆,有助于在附近活动的蜂巢,Facebook和其他科技公司也开设办事处。

最近的一天在亚马逊的阿波罗12层高的建筑,一个叫库珀的哈威那接受了传统小吃在大厅柜台接待员,主人匆匆上楼与伦敦电话会议。嗅嗅活泼的有很少时间,施Tzu-Maltese冲向电梯,或墨菲,goldendoodle耗尽人的休息时间。

说:“没人知道我Shefali Duhan,库珀的人类同伴和一个销售团队的项目经理,但“每个人”知道库珀。

Duhan已经让宠物的机会把她转移后工作从亚马逊在海得拉巴,印度不允许狗。现在她不会想离开库珀在家里。

“你不能专注在工作中如果你知道有人在家照顾,”她说。

无数研究赞扬的好处——为员工和公司有宠物在工作场所。英国研究人员甚至狗在办公室与减少员工流动,这是出了名的高技术公司争夺人才。新闻报道指出亚马逊一直与营业额,但公司发言人拒绝提供数据。

“友好型工作场所带来的好处可能表现为较低的缺勤率和更高的员工士气和生产力,“根据2017年的一篇论文在国际环境研究和公共卫生杂志》上。

工作和家庭之间界限模糊,人们和宠物债券以新的方式,公司在全国范围内发现友好型福利相对便宜而健康计划和其它传统的福利——他们是一个有用的招聘工具,。新西海岸企业领导包在雇主迎合狗,根据最近的一项国家“最佳友好型公司”排名的罗孚,宠物服务为基础的清算所——不是顺便说一句——在西雅图。(亚马逊被评为1号探测器,在一年一度的“大多数宠物友好型公司”调查公布的健康天然宠物食品之前,带你的爱犬上班日”)。

在任何一天,800多7000多的狗在亚马逊注册公司来上班。受欢迎的品种包括威尔士犬、金毛寻回犬和任何类型的涂鸦,名字像Kona宠物,答案,卢娜和温斯顿。

亚马逊狗可以停止在侧翼牛排午餐或新西兰鹿肉购买的主人在一个新开的分支为狗的食物,一个Irvine-based链提供“human-grade”吃饭。他们可以吃奶油从水坑鞣皮场比赛。一些有自己的Instagram账户。

当主人有会议,狗能流行到小狗日托对洗发水、吹干、“钉子pawlish。“他们可以在亚马逊的多普勒大楼17楼甲板,只是为他们创建和装饰性的消防栓和人工草地。

“我很确定亚马逊狗有最好的生活,”李劳伦说,亚马逊的高级产品经理,她推动艾美奖,她黑色的实验室,外壳围绕她的书桌上。“她是我最喜欢的同事。”

理查德•Winograd '视频软件工程师,踏板工作cockapoo,强大的,坐落在一个篮子里。“他是足够小,我可以把他和我流不会发生太大变化,“Winograd说。休息,他工作在社交中的7个月大leash-free亚马逊狗公园旁边公司的球体,巨大的湿润球体包含40000多云雾森林植物。

并不是每个人都满意的公司政策。怀疑论者包括亚马逊与过敏和那些喜欢猫,如亨利·伯格前亚马逊主要技术项目经理离开了公司这个月四年后。

”的人非常喜欢狗,它很好,但对很多人来说这是一个古怪的方面的公司,”伯格说。“有时你试图找到一个,你会发现自己不得不爬过去狗栅栏和导航多个狗,否则往往是搞笑的严肃的地方。”

兽医Cherri Trusheim,战略上找到了她的城市动物诊所在亚马逊建筑,努力与客户合作收购小狗加入该公司后不久。首次业主在20多岁或30岁出头,习惯于即时的满足感和一天'交付,往往期望立即治疗动物疾病,她说。

“我们尽力帮助他们导航,”她说。“看起来最幸福的狗狗不像人类一样对待。”

城市兽医动物看到狗咬伤严重,相对较少的惊喜Trusheim鉴于亚马逊豆荚宠物的浓度,走廊和电梯。“我惊讶似乎如何去,”她说。

也许这是因为亚马逊经理应用相同的狗物流的不断重视,他们将扰乱市场。有一个“汪包”的团队,由劳拉Hirschfield和斯泰西马丁内斯,负责犬类事务。他们为狗做的工作是他们的职责的一部分作为全球房地产高级项目经理和设施,但是其他团队成员全职工作,管理登记、事件和社会媒体。

对细节的关注是引人注目。结实的植物选择园艺家和园艺工人填充亚马逊校园。巧妙地把“尿岩石”,使用技术术语,是为了集中精力的活动。地面喝碗水喷泉特性。Waste-bag分配器无处不在。

游说计数器功能闪亮的金属桶充满狗对待,一起大吃的速度20磅一个星期的入口通道37-story第一天大楼。接待员时快速干预帮助自己毫无戒心的游客,错把对待人类的零食。

多少钱这丰富成本公司每年吗?亚马逊是出了名的吝啬与公司信息,和一位女发言人拒绝提供一个完整的会计公司给出的狗服务和成本。(但是她释放另一个大的图- 700万香蕉的数量自2015年以来,公司已给出)。

当然,有一些规则canine-friendly场所:亚马逊政策要求员工要带他们的狗上班得到经理的批准,可撤销的不良行为。公司目前需要接种疫苗和许可证。狗必须驯化过。一个员工可能带来多达两只狗一次工作,没有注册费。

涉及粪便不可避免的事故发生时,一个员工可以填写在线机票或电子邮件门卫称为“补救大师。”(亚马逊宠物浪费,遵循城市政策处理的塑料袋放在垃圾容器,以避免污染湖泊、溪流和海湾。)

“我们有更多的咖啡比我们做狗泄漏事故,西雅图是一个完美的指标,“Hirschfield说。

并不是说所有的西雅图被企业狗泛滥。国际期刊论文指出,美国工人通常没有一个合法的理由带狗上班,除了住宿为残疾。即使服务狗可能被一些雇主拒绝入境,例如半导体制造商经营无尘洁净室。

波音公司,另一个大西雅图地区的雇主,狗和飞机制造不能混为一谈;该公司允许服务在适当的时候狗”。“微软西雅图附近为基础,也有类似的政策。

Expedia的决定排除狗从准确总部在西雅图与宠物的海滨给员工带来了挑战,特别是那些住在当前校园附近城市的贝尔维尤。六车道的街道分离的新校区占地12000平方英尺的小狗日托分支,市中心开放容纳150狗狗休息室。

日托公司准备不仅飞船狗穿过繁忙的街道,但添加一个总线的舰队货车运输高峰时期贝尔维尤和西雅图之间的狗。爱丽丝Vincentini,市区狗休息室首席执行官说,Expedia已要求额外的服务来做任何可能的——缺乏让狗进入工作场所——留住员工考虑离开,因为移动。

情况表明,Expedia和其他公司都在努力吸引工人有狗而不是孩子,Vincentini说。“如果这就是人口为他们工作,他们必须找到方法来处理,”她说。

市区狗休息室已经有两个分支,每一个都需要每天大约150只狗。国家竞争对手Dogtopia在西雅图开14个位置。

小狗日托新进入者可能伸展与西雅图建立竞争公司削减他们的牙齿在亚马逊狗。市区狗休息室提供蓝莓美容和平静的大麻治疗。在亚马逊公司开设了分支机构迅速发展的校园三年前。

:“我们很高兴我们Vincentini说,“因为这是狗在哪里。”

这个故事最初发表的《洛杉矶时报》。

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