马里兰州必须为州内最低薪酬工人做得更好-现在CUEST评论

2019年州立法院投票提高马里兰州最低工资时,没有人能预测随后COVID-19大流行会改变生活和社区的方式工人们需要并理应得到最低工资提高至15美分-现在。

上头维斯摩尔以加速进度提高最低工资——今年15美元,而不是2019年法律规定的2025年——是他第一次立法会议的最高优先之一。幸运的是新州长承认支持工人的价值, 包括维护企业和社区在大流行病期间运行的前线工人从家庭护理助手到护理家员工到餐饮司机,社区和家庭从这些工人的牺牲和献身中大有裨益。

自法律通过以来逐步提高最低工资产生了积极效果,但这些增长因通货膨胀和食品与住房等基本需要成本飞涨而超过增长速度原创立法中分阶段时间表不符合当前代价高昂的现实马里兰州工人迫切需要更好的工资和保护,以充分养活自己和家人。

生活费用数据显示,即使在西马里兰州和东岸等低成本区,工人至少需要15元最低工资来支付基础知识费用。工人支持家庭需要更多

通缩和成本上升继续影响小口袋和地方经济,我们应该确保马里兰州最低工资保持前行速度,以便家庭能够满足基本需要。大约三分之一的州已采取措施将最低工资指数化生活费用计量法,以便自动调整以跟上成本上升马里兰州也应这样做

州立法领导人还可以确保2019法案中留下的工人被纳入其中,从而加强他们的经济安全和工作条件。加速最低工资标准应包括20岁以下青年工、农工和季节工-所有这些工目前都属于不同的低工资要求范围。更新最低工资标准也应适用于提示工的工资,这些工工基本工资仅为每小时3.63美元

立法者有能力提高9%本州工人的工资,使大约217 000马里兰州人受益马里兰州经济政策中心表示,11%马里兰州儿童——近151 000人——生活在家庭里,家庭收入会增加。58%为女性,25%为黑或拉丁

提高工资将对担任这些角色的工人及其家庭产生巨大影响。低薪工人中,20岁以下者更有可能来自低收入家庭,约一半青年工在面临螺旋式债务时,也在拼命通过大学工作。工料波动的不稳定性可能对支付账单和支付必需品能力产生可怕后果创造公平工资以包括告密工人将保护他们避免依赖不稳定收入的风险

社区联手支持彼此, 机构贴标语感谢保健工作者成为英雄,时不时我们引导能量支持工资 将为部分员工提供更多财政安全

居于全美最富裕州之一 中位收入居全美有办法支持这些政策帮助拓展经济机会数以百万计从事低工资工作的工人无法赚取收入,使其家庭得以兴旺发展。心想美梦时, 心想共享繁荣,Cory McCray2019年法案辩论提升工标准时 提升工标准

是时候我们再次提升这一远见了,并确保我们的国家政策也真正使我们最低薪酬工人实现共享繁荣。

Lisa Brown(Lisa Brown)lisabb@1199.org执行副总裁1199SEIU保健工会