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Stringer提供市D+与妇女和少数族裔企业签约

高管Scott Stringer敦促市内雇用多样性官员提升女性和少数族裔企业的合同

高管Scott Stringer连续第四年向市发D+年度报告卡评分

2018财年193亿立约预算中,市内超过80%的MWBEs没有从市内接收任何业务

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Stringer发布年度报表卡时称它为“提高等级”,要求市内雇用首席多样性官-并安装市内每个市长机构

由Blasio市长召集处理选举问题, 以在章程中建立这个位置, 表示「我们未成功处理市长办公室或市委」。

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招聘官员将花费一些现金,但Stringer表示有必要“重构”市局以增加外包多样性

和每年一样,市长办公室对报告方法有异议,报告方法衡量不是新合同而是花在合同上的钱。市内认为方法包括前政府授予的合同,这些合同刚刚用完

自市长启动以来,市内向少数族裔企业和妇女企业提供100多亿美元单是今年,我们就向这些重要企业授予37亿美元创历史新高人民代表Raul Contreras表示:「虽然我们赞赏控制器的主张,

市内表现最低黑控公司-Stringer评F开销,亚美公司开销C,西美公司和女公司开销D

三大省分A级-老化省、人权委员会和卫生局

one得到了F局全市行政服务局

Stringer表示:「他们控制了市内这么多开支,即刻希望能推出并推出


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