常听到政府应该像企业一样运行的悲叹声身兼街对岸工作者, 我可以证明目标与路规则大相径庭
但也有一些共同原则最优秀组织重视员工并期望他们的长期服务与忠诚亨利福特提前提高工资IBM为员工建乡村俱乐部,而不仅仅是执行官今日Costco支付员工丰厚并优待员工,
多于支付 多于尊重 多于边缘 工人们想要公平
管理者从外部带朋友或亲戚并支付比长期雇员持有的相似职位多的薪酬时,忠心联结即告破解
员工从右保龄球队到右礼拜堂到右政观,如果员工根据社会联系提升比他人高,那么忠诚和善意联系即使不破坏,也会受伤害。
前专员Perry Jones 每天早上都带甜甜圈 给专员办公室的文秘
并不只是小礼, 和思想性 令它标记说道:"我重视你为县服务
现任专员Richard Rothschild曾签约雇用外部人员履行新董事会废除的职位职责,并支付个人每年72,000美元的合同费
外部承包商的主要条件似乎是他的政治观点此项安排最终结束标记保留
Robin Frazier专员一开始公开拒绝提供正规文秘帮助, 后来以每小时27.50美元招聘名“实习生”,归根结底,实习终止损耗已经发生
最近,专员们将学校预算计为骨头,同时创建40万元的红水基金支持家庭教工和那些使用私立学校者。
卡罗尔学校成绩名列全州前茅的教师和其他人会收到什么样的信息呢?
即使是废除基金 污辱仍然存在
青春学堂没有政府补贴,也不应有
我曾是实习生并得高分后下午,我加试 称管理实习选择 并得高分后来,我与其他候选人一起参加了集体解题课,数个机构人事官观察
提供工作者与过世者都知道没有偏向感我们赢得了位置
罗斯柴尔德专员和弗雷泽专员不怪我三位专员知道或应该知道政府招聘和提升规则与习惯
个人服务合同在每种情况下都应有竞争力实习者不应因个人意想而私下授与,而应广告发布和根据竞争资质选择
补偿应平等工作不仅规则需要遵守,规则背后的意图也需要遵守。
我所能做的就是摇头思考: 业余工