护士工会表示它向州和联邦政府机构投诉芝加哥大学医疗中心,称医院用护士配置和其他实践威胁病人安全
国家护士组织委员会/国家护士联合表示,联盟向联邦职业安全卫生局投诉时称医院没有正确记录所有病人攻击护士的信息,
工联向伊利诺伊省公共卫生局投诉称医院未能提供足够护士配置并非法授权护士加班。
伊利诺伊州公共卫生局不确认或拒绝接受投诉,直到该部门在投诉后实际去医院检查,据女发言人Melaney Arnold说。美国发言人劳动局也不能确认或否认 周二下午提交投诉
U.公元前医疗中心指出近几个月来它一直与工会讨价还价, 并声明道 :“通过新闻稿传播轰动性指控符合NNOC/NNU国家编程,
医院表示没有强制护士超时服务,
U.公元前医疗中心“非常认真地处理护士配置和工作场所安全问题,并持续适应并寻找最能为护士和病人服务的解决办法”,医院在说明中表示。工地安全一直是医院的焦点, 我们与护士联手加强安全, 建立定期安全训练,
护士与医院的合同4月15日过期,但她说投诉不是讨价还价策略
Smith说,这是核选择并不想和芝加哥大学合作医院最能照顾病人不幸地,我们被迫跨出这一激烈步骤 多年努力与大学协同工作
向伊利诺伊公共卫生局投诉表示医院注册护士自2017年1月起向护理局报告不安全病人护理条件表
工会还称医院护士强制超时工作导致“接听队为真正的紧急情况服务,RN疲劳危及病人护理”。
伊利诺斯州公共卫生局优先调查投诉,调查从数天到数月不等,视投诉性质而定。