克里斯·霍尔特称它为宇宙巧合,或恒星对齐
2012年12月,它只是德州垒球园板板
特雷弗·鲍尔,现在全联赛青年奖得主 和高薪球员Kyle Boddy的驱动基础球设施将数据驱动开发纳入主流
Doug White是休士顿小联盟教程 从Holt下台几席
怀特不必多听Holt-一年多前裁剪自己的安全网以完全投球导师并紧紧守梦想Florida开理疗所-了解他不仅属于该阶段,而且属于一个组织-试图重新定义现代棒球投球指令
White说 : “当你遇到人并和人有关系时,你听到他们说话,你知道他们关心什么,你知道他们会多努力改善,很容易实现。”
"我知道Horty会帮助系统退出 仅仅基于监听他
白快带Holt到休士顿,Holt在那里的工作使他提前获得重要聘用,当Astros执行官Mike Elias于2018年11月接任Orios总经理时。
霍尔特是进化运动的最新产物 引导大联盟员工做Orioles投球教程
草根教程基础建设 投手无私投资 并完全优先处理个人需求
Elias说 : “他极强分析能力强, 但也曾是职业球员,
善于理解原因
缅因州子在Boston红袜Roger Clemens上长大,Holt在离圣约瑟学院近处大学生涯半路后离开寻找更多
高校投球教程导师Kevin Smith 将Holt连通Florida的老投球教程,Holt知道棒球水平可以推送他
Holt为教友McLeod工作夏令营,代之以支付Holt代之以租车横跨佛罗里达州从Tallahassee到St奥古斯丁并投向Flagler学院公开选修
夏前Holt说McLeod提供几小技巧 开锁5里时租车和那趟行程 令Holt在Flagler队中得分分两个赛季 匹兹堡海盗队接送他 参加第21轮MLB
Holt说 : “Honetly,我曾向缅因州D5投78-82
Scott Emerson,Holt选手暑假在威廉姆斯港 召回了一个人,他没有专业前景素材,但知道如何投球并真正关心学习更多知识
Emerson使用程序达特鱼逐框架拆分交付,绘制计算机屏幕上跨行长度和角角霍尔特浸透
Emerson,OaklandAthletics投手讲解道时表示,他善于理解原因为什么要置身这些位置为何想有良好的投球机和良好运动
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Holt于2003年发布,2004年在奥地利投放,2005年回Flagler做义工教程开始为Holt深入研究 以寻找各种可能方式 帮助投手实现他们的潜能
lagler导师Dave Barnett表示,
弗朗格勒和佛罗里达Ponte Vedra中学,Holt从2009至2011年任投手教程
Ponte Vedra教程Tom Stanton会看着Holt用12磅脚踝重绑住他的身体并用它并不知道它是如何仍然绑着的但他个人投手方法 和独特方法都有效
Stanton说道,“他看到投手速度上升增量,命令上升,所有这些不同的东西。”绝对领先游戏
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霍尔特当时是中学体育教程 日教课后教程晚上他会耗尽所有投手研究 追踪他能找到的最佳资源 并努力向实践者学习
感应感应并发像现代投送思想导师目录
霍尔特获得Tomhouse国家理工协会认证,并通过Barnett与Astros投球教程Brent Strom和由Ron Woolworth领导的德克萨斯垒球牧场连通
麦克马歇尔前大联盟投手兼生理学博士和保罗尼曼工程师以革命科学方法投球保尔Jaeger是游戏顶端手势 的另一个进步训练者
Strom和德克萨斯垒场同龄人Derek Johnson正在Vanderbilt搭建星际程序,目前任Cincinati Reds投手教程Eric Cressey和Matt Blake也是一样,他们在过去十年多期间工作训练顶尖投手和运动员,与纽约洋基队并发博迪像霍尔特一样努力学习, 并推送彼此追求
Stanton说道,“当你对某事有激情时,你会挖出来。”或考古学考古学不提高 除非他们去挖东西挖掘物 试探物 研究物 观察效果
Smith中学教程表示...他只是一直想要更多我不是说消极方式 仿佛他需要更多但他想要更多。”
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在2012年和2013年的大部分时间里,他在佛罗里达州ClearwaterWinning英宁学院培训投手搭建整体程序, 包括强健调试、交付工作 和投手开发
那时他已经投球教练和投球教练所有经验 和深夜投球调用 令他在2012年12月 德克萨斯垒球牧场板块
怀特是一个巡回教官监督Astos短季投手 并视Holt为很容易完全适合程序
White说 : “他一直是为他自己着想的花花公子,他总是想想方设法提高人的能力,从场外做点事帮助支持训练。”
霍特说,2013年,他们在2014赛季受聘为投球教练前, 花上一年有“非常正常投球员聊天”。
Sig Mejdal受聘访问,现为Orioles助理总经理
Mejdal表示:「他与投手并发能力前台新思想和新技术并开放置疑,
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霍尔特教下层Astros, 短时作业创造时间 与前思维员工一起工作
怀特说Holt对构建Astros如何个性化提高交付进程至关紧要,创建逐步方法帮助投手实现个人理想交付并更容易学习
Holt表示早期焦点为课程内容,从送送到投投投转到投送程序及臂保等全部内容影响实战开发 并不只是站在公牛浦吐种子并保数
2015年,他们开始使用Thackman数据,该数据捕捉数十个投球和打球数据点,并使用慢动作视频交付作业和脱机投球改进
新的数据流允许Holt成为更精确导师,他说,他为帮助Astros开发进步程序而感到自豪
高尔特表示:「我觉得我到那时所做的一切 都是一种不错的语调 深入增长思维方式
接通休士顿业余侦察主管Elias
Elias委托Holt分级业余送货以突出休士顿项目和标志伤害风险中工作良好者2018年Elias接任Orioles顶级工作时,他期望他们的密切工作关系结束Holt,然后休士顿助理投球协调者, 是一个热门名词俱乐部寻找顶级协调者
可能他正离开星城 Elias想 所以他请求许可带他回巴尔的摩
`迎接新挑战'
Mejdal说,这样做让Orioles重构休士顿工作过程得从零开始 2019赛季结果快速到来
四个Orios子公司以Low-A Delmarva和Biew-A作为一个组织,击败率从8.3乘九局升至9.1,而全WHIPEERA下降
Holt说,看球员很有趣玩家都准备接受一些新的挑战和信息, 新的,我猜想,玩家开发计划, 更具体的自然事物归根结底它是为了迎接新的挑战。”
加入主要联盟职责 主管2020赛季投球 和现在主联盟投球教程2021助理投球教练达伦福尔摩斯 认为他们通过关系实现成功的方法是平等的
霍尔特知道大联赛 关于打博弈, 和奥里欧斯其余员工一样,管理者Brandon Hyde多年来也强调,一旦玩家到达大联赛,改进并不会结束
霍特混合投影开发背景 和他花时间挖洞 中学和学院投影教程
Elias说,“这将是大项目,我认为组织化地启动Orioles投手程序。”历史挑战我认为他做得很好, 我们非常幸运我们有他。”
