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Carroll县警长Tom Vanick和LisaSnedden沿Md执行交通执法威斯敏斯特南部407周二晚,2014年3月4日
Carroll县警署正继续努力雇用并保留员工Carroll县专员委员会一致批准周四接受63 500美元的州警保留招聘赠款,帮助治安官办公室做这些工作
行政服务主管Vicky McDonold说,赠款将用于帮助拓展、广告营销工作,包括使用广告牌、社交媒体和求职网站
McDonold说治安官办公室计划制作录相带并发推荐奖金给员工以招新候选人治安官办公室也在探索健康健康倡议提供,例如员工测试体育会成员
这是一次性赠款,她说县没有义务匹配资金接收
Jim Dewees治安官自2014年以来一直担任治安官,他今年无争议连选连任
宾客注解发布泰晤士报2021年4月 Dewees称招聘、招聘和保留训练有素人员为全国所有治安官和主管最紧迫的内部问题
评论发布后,DeWees向专员提交一项研究,比较Carroll县执法补偿与州其他机构
DeWees当时表示:「我们相信吸引高素质警力的好目标 介于这些组织的五五百分位数中。表示Howard县支付最高 Frederick县第五高 卡罗尔应该在Howard和Frederick中间
县级官员去年设计了一个计划 提高执法和教化副手工资 达理想水平专员向治安官办公室一次性支付两笔金额:2022财政200万元和2023财政290万元,帮助提高工资,包括养恤金和发薪费用
5区共和党专员Ed Rothstein今年同时竞选连任4月表示,确保Carroll拥有安全可靠的环境以及对消防服务的信心,EMS和治安官办公室是他的优先级
并保留最优秀个人时,多年Carroll处理非竞争补偿问题 并成为蓝线男男女女的强健训练场
