巴尔的摩县督导Joe海尔斯顿建议明年反向工作-保留课堂教师并消除46个行政职位
海尔斯顿向学校董事会周二晚提出12.3亿美元运营预算,比本年度增加1 960万美元。
维护教职海尔斯顿在六月合约到期时离开学校系统
由县政府出资的校委通过后, 预算约500万元支付123名师资,增加1 570名学生将是10年来最大数目新雇员不会撤销本学年度自然减员产生的约200个教职
董事会主席Lawrence Schmidt说 : “ 我们今晚才刚拿到报表,所以我还没有详细审查预算问题”。预算显然不消除课堂位置董事会会非常不情愿
精度预算海尔斯顿在会中表示,
连续第二年,预算不会裁员或裁假雇员雇员每年增职,费用为1 400万美元,但不会全面增加生活费用
一组管理员每年加薪,但今年可能有两天裁薪,省30 000美元
海尔斯顿通过自然减员裁员46个行政职位将省下610万美元裁员范围包括15名中央办公人员、9名设施雇员和8名为教师提供职业发展的雇员。5个行政职位合并
海尔斯顿请求县资助 大约半 明年学校预算剩余部分通过州和联邦基金支付州法要求县维持每个学生最低资金额以维护工作公式或冒向州交罚金的风险
这一要求旨在确保各州分担学校筹资负担,因为州多年来一直在增加它提供的资金量。巴尔的摩县一般每个学生交费比需求多明年首次 县会花6.73亿元 或比去年多610万元
海尔斯顿表示,虽然没有提出新学术课程,但他能够资助一些技术帮助提供课堂无线访问技术以及与父母通信技术
近50所学校设置程序允许家长登录网站并查看子女成绩和课外作业海尔斯顿表示他希望向所有学校提供技术
学校系统通过改变医保提供商节省约400万美元员工今年可主动切格纳,
系统还正与其工会商谈让雇员支付较大比例的医疗保险保费问题。雇员现在支付10%,但预算要求提高至少11%
海尔斯顿运营和资本预算要求学校系统明年少花2.7%,因为基建项目支出减少公债发行通常每隔一年完成,这意味着下一学年度将无法获取资金。县学校系统请求州政府提供7千万美元基本建设项目,到目前为止州政府已同意供资2千3百万
有关预算的公开听证会将于下午7时举行杨17Ridgeruxton学校6916N查尔斯街陶森市
