巴尔的摩菲律宾教职员工表示市校遵循相同的招工实践, 导致联邦官员本周命令乔治王子县支付数百万元
美国劳动局命令乔治王子学校向菲律宾教师支付420万美元背工资,这些教师在受雇时不得不支付1 000美元的签证费。县还必须支付170万美元的罚款
Anthony Japson, 马里兰菲律宾教育家主席说,巴尔的摩教职员工告诉他,他们的招聘过程和文件工作与George王子约同时受聘的同事相似。
Japzon表示:「所有与来美国受雇相关的费用都由教师承担,
教职员工主动支付费用, 校区主管可能并不知道自己做错事,
巴尔的摩校区有500多名菲律宾教师,但他们不回答招聘实践问题
劳工部拒绝评论巴尔的摩是否因其招聘实践而受到调查代理商只对闭合调查表示 Elizabeth Alexander
Alexander表示自2005年以来, 办事处近20个案例使用H-1B签证程序处理学校她拒绝表示有多少调查公开
工局反对乔治王子菲律宾教职员工收费安排,因为外国工只能通过H-1B程序雇用,只要他们得到与美国工工相同的工资。不得不支付签证费后,菲律宾教职员工的工资比美籍教职员工低
包括学校系统在内的所有雇主都需守法包括支付每位教师全部工资的法定职责”,NancyJ工时分代理管理员Leppink宣布乔治王子命令
巴尔的摩学区数年前开始雇用大批菲律宾人,常有多年海外经验的菲律宾教师支付高收费来美国,
市政府通过菲律宾就业公司招聘菲律宾教师每位老师支付约一万元寻找工作并前往美国
教师通常在来国前支付费用就业公司通常将学区官员飞到菲律宾,在那里与未来的教师面谈。
Japzon说,许多教师不知道每项收费大小,包括乔治王子县质疑的签证费
Japzon表示:「招聘实践程序 和收费方式描述 与巴尔的摩实战不相像
数个U.S.选区雇用了大量菲律宾教师,包括市和乔治王子依据国土安全部网站提供的最新数据2009财年巴尔的摩获批H-1B程序下187项请求
Aileen Mercado是菲律宾人,六年在市教工联副总裁,不知道有教师向劳工部投诉工作签证费但她一直密切关注乔治王子县和路易斯安那的案件
美国教工联合会去年以东巴吞红色和周边地区约500名菲律宾教工的名义联手集体诉讼,指控招聘者利用H1-B程序打假骗菲律宾教工数千元招聘费他们称计划范围仿照人口贩运
Mercado记不起来她花多少钱来巴尔的摩教书,但说,“我们刚来时绝对支付签证费。人人都这样做-每个人都知道这一点。”
她补充道,“我认为教师愿意支付, 但我不认为区有任何伤害 当他们雇用我们时
巴尔的摩教工工会主席Marietta English响应同感,签证收费不是问题,她说,补充道,“不幸的是,如果你不知道,你什么也做不了。”
AFT总统Randi Weingarten在声明中表示George王子案例“来自别国教美校工的非法和不公平剥削骇人听闻”。
AFT试图突出它所认为的学校系统对外国教师的利用,正在游说立法规范招聘行业
默卡多表示乔治王子县的决定是“破土开工”,她希望它能成为巴尔的摩工会领袖和美国教工联合会学习的契机,BTU的父级组织。下星期会议开始 建立道德守则建议国际招聘
不仅巴尔的摩和乔治王子县存在问题,并以此方式展开建设性对话
Mercado表示自去年秋天巴尔的摩师范联盟合同通过以来, 特区已做出更多努力帮助国际教师提供签证,作为协议的一部分, 菲律宾教职员工不再需要支付律师费才能续签签证,
MACAdo表示:「我建议大家学习现有规程和最佳招工实践,
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从菲律宾招聘
500多名菲律宾人在巴尔的摩教学
求职者通常支付一万元寻找工作
外国教职人员必须获得同美工资
