巴尔的摩艺术博物馆员工周四投票组成近三比一的联盟,
与美国国家、地方和市雇员联合会67理事会组织的决定是在BMA员工公开计划在108年文化机构组成联盟后9个月作出的。近85%博物馆140名员工投选票最终表决89比29
BMA员工的决定出自Enoch Pratt自由图书馆、巴尔的摩县公共图书馆和Walts艺术博物馆等地区文化组织
联合BMACrator Leila Grothe新闻发布
改善工作环境 改善生活期望从底部向上对全组织产生益处
巴尔的摩市长Brandon M斯科特表扬投票结果
Scott在新闻发布中表示,很高兴更多居民能从中得益
博物馆官员保证与新联盟合作
IMA临时主管Christine Dietz和Asma Naeem在声明中写道:确定下一步启动集体讨价还价进程,
专家表示,全国工人开始大声叫喊,决定工资和工作条件,因为近两年来大流行病几乎打乱工作场所的方方面面。
4月,巴尔的摩山弗农街的星巴克酒吧成为咖啡链马里兰州雇员组织的第一个5月马里兰学院艺术学院员工投票加入工会数周后学院宣布裁员近10%6月,总统Joe Biden表示,Towson苹果商店工人成为技术巨头美国后,他“骄傲”。雇员组成工会
某些观察家认为雇主开始推回反联想发酵
Starbucks最近宣布链路x16商店遍及全国, 包括最近加入工会的两家商店, 雇员向联邦法院提起诉讼,零售巨头表示商店因安全原因关闭
BMA工会化进程相对顺利,部分是因为该机构的工人能够绕过阻碍Walters对应方的法律阻塞,而僵局与其说与工人是否有权工会化无关,还不如说与允许工人组成讨价还价单元大小无关。
两家博物馆的工人推向工会政府雇员,因为市工作人员可选择组成一个包括全员工的“墙对墙”工会
反之,由民营雇员组成的工会受国家劳资关系委员会管治,1947年法律规定禁止私营公司安全卫士加入与其他雇员相同的工会
安全卫士为私营公司工作,仍然有加入工会的法定权利由NLRB经办的任何选举结果都是两个小工会,而不是一个更大和可能更强大的联盟
Walts员工投票创建工会时,我们将快速而诚心地与工会讨价还价。 博物馆主管朱莉娅·马尔西阿里-亚历山大在一封日期为9月的信中写道。2021并贴上博物馆网站
www.my188.com相形之下,BMA和Pratt员工 — — 但不包括Walters员工 — — 根据巴尔的摩市法归为市长和市委会的“特殊雇员”。结果,他们与AFSCME拥有集体谈判权并可以组成墙对墙联盟
城市代码必须修改 才能让Walters工人 享受同样的特权
10月市委委成员表示Walters并不像工人所宣称的那样是一个政府机构,而是一个私营公司,因此归NLRB管辖。
Walters选择选用外部仲裁员主持选举,市内愿意认证选举结果但她表示市官无法提供未来劳资纠纷的进一步监督或帮助
自那以来,谈判似乎陷入停顿状态,尽管市长最近主动提出帮助中介15个月僵局协议
Scott于6月21日写给Walters管理的信件
诚心希望董事会 与我政府合作
