Mariah Roberts刚签入巴尔的摩县招聘会后,两位助理校长大笑并向招聘表挥手
并热切启动筛选面试
Lansdowe中学管理员Koneisha Robinson对同僚说, “我真喜欢这个候选者,
县教职员工计划返回Aug22人大缺人手教育者、总线驱动器和其他骨干帮助填充400多个空缺月初报告学校系统在区内启动周招聘活动,直接将候选人介绍到招聘主管面前
Roberts家逼她两年申请县校系统县校毕业后,她母亲在那里工作曾读非公立学校特殊教育经验后决定返回儿童工作并完成心理健康服务
兴许新探险归回社区, 她说周四Loch Raven中学活动
![Mariah Roberts, center, of Pikesville, talks with Koneisha Robinson, assistant principal at Lansdowne Middle School, during a recruitment event Thursday at Loch Ravens High. Mariah Roberts中心Pikesville与Lansdowe中学助理校长Koneisha Robinson商谈,](/wp-content/uploads/migration/2022/08/05/W3UB7YFJABGHPK2SPH7ZVDXFLU.jpg)
人手需求极大马里兰公立学校COVID-19大流行过去几年来,教师处理问题,包括健康风险、纪律挑战以及家长压力等在同一时间段内,多位教师交换作业或离开田地
www.my188.comMark Woodruff在巴尔的摩市天主教学院女子预科学校工作突然关闭上月大流行县居民几年来都加入私人教程服务,但他得知晚间新闻程序人手短缺后决定参加人才博览会
半里外我生活 他说招聘会退出事件时手头有一堆论文和下一步骤就业信息
另一位求职者CassandraMetts表示,她说,她感到调用与可能无法使用私立学校资源的学生共事
诸如Charles Nwanegwo等其他候选人来到招聘会寻找工作以抵消最近通货膨胀的影响66岁者希望返回教补退休金退休市学校教官认为他可以返回课堂 并再次将20年经验投入工作
部分候选者全程教书24岁的Bryson McAdams在FedEx工作并正在Bowie州立大学完成美术学位尚没有任何经验, 但他希望进课堂并启发学生 长得像他,黑人
mcAdams寻找招聘会美术课开学,机会将允许他把博伊州球员技巧使用,他大声想道:也许以后他可以转校教美术
![Baltimore County Public Schools Superintendent Darryl L. Williams, center, talks with Jonathan Hughes, principal at Deer Park Middle School, during a recruitment event Thursday at Loch Ravens High School. 巴尔的摩县公共学校主管达里尔Williams中心与Jonathan Hughes谈话, Deer公园中学主修,周四Loch Ravens中学招聘活动](/wp-content/uploads/migration/2022/08/05/DM23UJWRRVBG3FH6GXBA4Z4X2E.jpg)
事件前2小时内吸引了30多名潜在雇员,县校督导Darryl Williams访问并消除部分招工屏障-学校系统现在支付指纹费用-以提升全系统招工率联合县校教师学士学位可启动制作约每年60 000美元
管理员博览会报告候选人常指职业转换或放假后返回教课者
马里兰州教育者想从学校系统切换到7月15日通知雇主
有些候选人表示他们惊讶招聘会的投票率不高管理者同样担心他们有能力 收集到足够的候选者
助理中学校长Glenn Haas表示,"我的工作是卖掉我的学校."
Roberts从Lansdowe中学招生表站起时,Robinson环游表面请求自拍与特殊教育候选者
'我为您欢呼,我需要你到校'Rubinson对Roberts说, 提醒她留意下一阶下打个电话
后两个拥抱, Roberts离美术馆 而不讲更多学校