近4万Verizon雇员-其中3 500名在马里兰州-周三罢工,五年内第二次因与通信巨头的合同冲突而离职
雇员在St.保尔街市中心巴尔的摩周三上午其他人则计划到Woodlawn、Randerstown、Cockeysville和Nottingham的Verizon设施抗争
公司和美国通信工人国际兄弟会代表马萨诸塞州到弗吉尼亚州服务工人,但由于对工作条件和工作外包有分歧而无法达成合同协议。雇员为Verizon线业务工作,提供固定线路电话和Fios互联网电视服务
最近的合同于8月过期
不清楚罢工可能持续多久2011年工会在公司及其员工达成协议前两周举行抗争
那次攻击导致数周备份服务给某些客户Verizon培训一万非工会化工人履行罢工工职责
以纽约为基地的Verizon在声明中表示,尽管罢工,它的所有产品和服务都可供客户使用。
客户一开始可能没有注意到服务变化越快结束罢工越好 纽约房地产公司Savills Studley技术服务总经理Rick Drescher说越好
Drescher向客户提供数据中心和电信服务咨询说,罢工时间越长服务客户越能从小得多、经验少的员工中看出退化问题
攻击延后后,修复最大故障优先,他说延迟单客户安装
家里有个人Fios线从街到家破解这些人将看到最大延迟
持续时间越长 积案越积越大
Verizon报告它多州系统约700万Fios互联网客户,但拒绝透露它有多少线电话客户或按州分解客户数
工会表示Verizon想冻结养老金,更容易裁员并更多地依赖合同工公司表示需要为退休人员和现职员工解决保健问题,
Verizon还努力消除一条规则,禁止雇员长时间离家工作。工会在电视广告中表示公司正试图“强制员工接受合同,
公司表示努力与员工达成协议, 提供加薪、退休福利和医疗福利,
维松首席行政官Marc Reed称罢工为“伤害所有员工的一举一动”。
他呼吁工会领导人与公司和联邦调和局坐下来达成交易
并忽略今日数字现实,号召攻击对任何人都无益 使我们离解法不近
与民主党候选人Hillary Clinton并举, 请求Verizon为表提供更好的出价。
比尔杜拉尼 通信工人巴尔的摩分会会长 曾为Verizon工作40年
员工被迫超时放假开长通勤,
杜拉尼说道,“我们今天处理的是美国最贪心的公司之一。”完全不敬我们再也没有机会过家事 而在Verizon工作
Linda Gemmill中心技术员住在Stewartstown,Pa.说,37年来她在Veriz
Gemmill说,“他们强迫我们超时工作”。他们不想给我们公平契约他们想把我们移到他们想移到的地方, 而不考虑我们住在哪里他们想外包我们的工作他们没有跟上加注
Leah Skeeters是Catonsville客户服务员,在Verizon工作15年。
Skeeters表示:「我只是觉得他们想自保钱财, 而不给我们成本效益高的东西/我/单身妈妈/Skeeters/Skeeters/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/Server/高薪理应归我们
联盟在过去几十年中在全国丧失讨价还价能力, 公司向海外转移中产阶级工作, 表示Loyola大学Sellinger商学院经济教授Jeremy Schwartz
Schwartz表示,与技术进步并发,这一趋势使大公司更多地控制员工,而Schwartz专攻劳工经济学
公司有更多选择可外包或用技术替换工人让他们在与工人商谈时大有回击力 上下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下上下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下下
Schwartz没有猜测这次罢工可能持续多久,但他注意到Verizon移动培训非工会工人以覆盖罢工期间工会工作,可能显示公司将努力延时超工
Schwartz表示:「罢工持续多久取决于那些非工会工作者在这些工会工作中的成绩如何”。
美联社为这篇文章提供素材
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